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工程科技学院启动数控和电子技术社会培训计划

【字体: 】【2009/6/14】 【编辑/来源 徐涛】 【阅读: 次】 【关 闭
  为了服务国家经济社会发展,加快技能型紧缺人才培养和农村剩余劳动力向工业转移,工程科技学院决定利用国家数控培训基地的装备优势和师资优势,实施暑期社会培训计划。今年,我院拟面向中考和高考落榜青年开展数控技术培训和电子技术培训,培训期3个月,定于6月29日开学。培训结束后开展职业技能鉴定,使学生获得中级数控车床工或中级无线电装接工职业技能证书,然后面向长三角地区安排就业。
  据悉,尽管国际金融危机对我国造成了较大的影响,目前长三角地区机械制造业和电子制造业发展仍很迅速,对数控加工人才、电子产品装配人才需求旺盛,我院培养的学生供不应求。工程科技学院2009届毕业生非常抢手,初次就业率接近100%。同时,工程科技学院上半年开设两期“碧桂园项目”培训班,共152名退伍军人接受了数控车床工培训,每期培训4个月,就业安置非常顺畅,结业后的学员基本上被安排到了苏州、常州、无锡等地就业,凡学院联系安排的学员都在数控加工岗位上班。另外,长三角地区很多电子类企业不断来电要毕业生,工程科技学院将在校的2007级应用电子技术专业学生送到上海英业达集团顶岗实习4个月,该批学生实习结束后,我院还要接着向英业达集团输送学员。为了满足这类电子企业的紧急用人需求,我院决定开设暑期电子技术培训班,经过三个月的强化培训,使学员达到中级无线电装接工的水平,然后将他们送到企业上岗,月综合收入即可达到1800元以上。
  社会培训是我院国家级数控培训基地理应承担的一项任务,也是我院建设示范院校的一项重要内容。要让中央财政支撑的现代化装备满负荷运转,使其发挥最大的社会效益,就必须利用好暑期2个月的空闲时间,加紧开展短期社会培训。实践证明,这种短、平、快的培训方式,使很多社会青年获得现代技术,大大提高了他们的就业竞争力和就业质量,也解除了他们被快速进步的社会所淘汰的威协。
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